Jean Morency a écrit:Et comparer la situation financière des un et des autres n'a rien de constructif, chaque génération a eu son lot de difficulté, je connais des jeunes qui sont très à l'aise financièrement et des baby boomers qui en arrachent, alors faire ces comparaisons est totalement inutile et ne sert qu'a justifier l'inertie de certains.
La situation financière n'a rien de constructif, mais là où je voulais en venir, c'est que, quand on a de l'argent, on a les moyens de s'acheter un bungalow, un chalet ou une roulotte situé sur un centre naturiste (+ les frais comme taxes municipales, l'Hydro, le téléphone, etc.) et y vivre 4 mois par année. Quand t'es retraité, t'as beaucoup moins d'obligations, donc c'est ce groupe d'âge qui est majoritaire sur place.
Le choc des générations. Les temps ont changé. Auparavant, tu te trouvais un métier, tu étais syndiqué, l'ordre d'ancienneté garantissait à ceux au haut de la liste des vacances d'été de 2 mois, juillet et août complets. Les employés aidaient la compagnie à faire des profits, et ces profits étaient retournés aux employés sous forme d'avantages sociaux, ainsi qu'un fond de pension qui était transféré à la conjointe après le décès de cet employé.
De nos jours, les compagnies sont beaucoup moins généreuses en avantages sociaux, et coupent dans les fonds de retraite, préférant redistribuer les profits aux actionnaires. Périodiquement, il y aura des grèves et des lock-outs. Ces compagnies annoncent des coupures de postes, ne gardant que la crème (les expérimentés), puis vont engager des employés à temps partiel, assigner des contrats à des travailleurs autonomes, des branches seront éliminées et envoyés en sous-traitance... De grosses économies, quoi ! Une période d'embauche suivra quelques mois plus tard, les nouveaux ne disposant que quelques jours de vacances. Selon le poste, certains employés sont même exigés d'apporter un cellulaire de la compagnie en vacances, ainsi qu'un laptop de la compagnie au besoin de devoir se connecter à distance au bureau. Les conjoints de fait (les mariages sont en baisse) travaillent tous les deux, et leurs semaines de vacances sont rarement synchronisées, et doivent travailler durant quelques semaines durant l'été... Conséquemment, la jeune génération est moins constamment présente dans un seul centre.
Et il y a l'information sur internet. Certains se demandent pourquoi prendre des vacances sur un terrain de camping rudimentaire au Québec alors qu'ils pourraient visiter un lieu naturiste paradisiaque dans un autre pays.
Je peux me tromper, et oui, il y a des exceptions. La jeune génération de classe moyenne semble avoir moins d'argent que la précédente.
va-two-nu a écrit:Le nu artistique (dans la nature notamment), le nu érotique, le nu porno, ils ont tous leur place: mais rien à voir avec le Naturisme.
Le nu dans les peintures et les sculptures est utilisé depuis des siècles. Rien à voir avec le naturisme. Le nu dans la photographie artistique non plus. Ça entre dans la catégorie de l'art.
Des photos et vidéos de jeunes et jolies femmes qui font une activité, nues, sans se tripotter, ça révèle du domaine de la fantaisie.
Par contre, ces deux catégories aident à banaliser la nudité, envoie le message aux textiles qu'on peut en faire des choses tout nu, autres que de se laver et faire l'amour. On ne devient pas naturiste si l'on se sent incapable de tolérer la nudité. La littérature, les photos et vidéos à vocation naturiste cimentent un mode de vie.
Quand au nu porno, ça envoie le message contraire, celui de sexualiser la nudité, et tombe dans la catégorie du fantasme : Admirez mon charme, voyez ce contexte, voyez comment ça vous excite.
